• « Changer l’UX Design, c’est pas du luxe »

    par Héloïse Rivière | 28 novembre 2016

    Pour les 30 ans du magazine, CB News dédie son numéro de novembre à la génération à venir. Dans un dossier consacré aux digital natives, « Le monde selon la génération Z », la parole est donnée à plusieurs spécialistes du digital dont Benoît Drouillat, Directeur UX et Digital de l’agence.

    A cette occasion, il nous livre quelques réflexions sur son métier d’UX Designer, ses évolutions et son avenir.

    En savoir plus sur CB News

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  • WordAppeal de passage à Sciences Po !

    par Héloïse Rivière | 4 octobre 2016

    Cette année encore, nous avons eu le plaisir de participer au Forum Entreprises de Sciences Po à la Maison de la Chimie ce vendredi 30 septembre.

    Nous sommes fiers de compter chez WordAppeal une quinzaine de diplômés de Sciences Po parmi nos collaborateurs, dont la Présidente Fondatrice.

    C’est donc toujours avec enthousiasme que l’équipe RH et les anciens viennent échanger avec les étudiants et les délégations des différentes écoles. Merci à tous d’être venus à notre rencontre !

    Si vous n’avez pas eu la possibilité de venir nous voir, vous pouvez consulter nos offres d’emploi dans la rubrique Talents de notre site. Nous cherchons un Responsable New Business et un stagiaire RH pour un démarrage immédiat.

    A l’année prochaine !

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  • WordAppeal présente la 2ème édition de WAtch40, le baromètre sur la réputation du CAC40 sur le web anglophone

    par Héloïse Rivière | 28 octobre 2015

    Devant le succès rencontré par le baromètre WAtch40 (plus de 16 000 vues sur Slideshare en 2014), WordAppeal a dévoilé ce vendredi 9 octobre la 2ème édition du baromètre e-réputation des grands groupes français sur le web anglophone.

    La présentation s’est tenue au Comptoir Général, un lieu d’échange culturel, devant un parterre de représentants des équipes communication, digitales, éditoriales et relations presse des groupes du CAC 40.

    Menée en partenariat avec Salesforce et son outil de veille Radian6, l’étude analyse l’image corporate des entreprises du CAC 40 et couronne les champions dont on parle le plus sur le web (en anglais, of course).

    L’étude s’articule autour de deux axes. Elle fait d’abord état des différents dispositifs sociaux déployés par les groupes à l’intention de leurs audiences anglophones (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Youtube) en prenant en compte les critères de présence, d’audience et d’animation. L’e-réputation est ensuite étudiée à partir des retombées sur le web anglophone sur les différentes thématiques corporate identifiées.

    En tête du palmarès 2015, Airbus, Sanofi et Capgemini sont les plus cités sur l’ensemble des thématiques corporate.

    Les données les plus marquantes :

    • 71 % des groupes du CAC 40 disposant d’un compte Twitter corporate ou média tweete en anglais.

    • Parmi les groupes utilisant l’anglais, Orange arrive en tête des plus suivis sur Twitter (119 000 followers) et sur Facebook (près de 9 millions de fans).

    • L’audience des comptes sociaux du CAC 40 progresse plus rapidement que celle des entreprises comparées de l’indice Euro Stoxx 50 (en moyenne, +61 % pour le CAC 40 contre +51 % pour l’Euro Stoxx en 1 an), avec une croissance particulièrement soutenue sur LinkedIn.

    • 2 dirigeants français se distinguent par leur animation sur Twitter en anglais : Jean-Pascal Tricoire (Scheider Electric) et Stéphane Richard (Orange). A noter également, l’influence grandissante d’Alexandre Ricard (Pernod Ricard) dont l’opération sur LinkedIn #MeetAlexIRL a connu un franc succès.

    • Instagram et YouTube ont fait leur entrée dans le baromètre 2015. LVMH se détache du classement avec un compte Instagram fédérant plus de 54 000 followers. L’audience moyenne sur les comptes Instagram animés en anglais est de près de 6 500 followers pour le CAC 40. Renault quant à lui se distingue sur YouTube avec 28 500 followers et près de 10 vidéos en anglais par mois.

    • Cette année, la thématique « RH » est la plus discutée sur le web anglo-saxon avec une part de voix de 35 %. Elle est suivie par la thématique « Finance » (26 % des mentions globales) qui concentre beaucoup de reprises sur la fusion LafargeHolcim et le projet Nokia / Alcatel-Lucent.

    • Sur la thématique « Gouvernance » (16 % des mentions), l’éviction de Chris Viehbacher (Sanofi) a déclenché une forte vague de « french bashing » sur les médias digitaux américains.

    Retrouvez notre présentation ici !

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  • 6LIVE : L’APPLI DE NEWS DEDIÉE AUX COLLABORATEURS DU CRÉDIT AGRICOLE

    par Héloïse Rivière | 14 octobre 2015

    Rester connecté à l’actualité en mobilité : c’est ce que permet 6Live, l’appli conçue par WordAppeal pour le groupe Crédit Agricole. Cette application rassemble toutes les sources d’actualités du Groupe utiles aux collaborateurs, où qu’ils soient, depuis leur propre smartphone ou tablette.

    Le point de départ : depuis 2013, Crédit Agricole SA a densifié son dispositif éditorial interne en le structurant autour du site internet credit-agricole.com, d’une newsletter quotidienne (« 60 secondes »), d’un webzine mensuel (« 6 minutes ») et d’une revue semestrielle (« 6 mois ensemble »). Un dispositif riche et vivant, qui apporte aux collaborateurs un éclairage pédagogique sur les sujets qui font l’actualité du Groupe. Mais à l’heure du tout connecté, ces informations étaient accessibles uniquement sur desktop…

    Notre accompagnement : WordAppeal a répondu à l’enjeu de l’accessibilité en mobilité en concevant une application spécifique, 6Live. Disponible sur mobile et tablette, 6Live propose un véritable tableau de bord de news internes (Groupe, métiers, filiales), mais aussi externes, recomposé à partir de flux de l’écosystème digital du Crédit Agricole :

    • sites institutionnels et blogs spécialisés ;
    • réseaux sociaux (intégrés dans un Social Wall) ;
    • dispositif digital interne (intranets, newsletter, webzine…).

    Les contenus sont à la fois profilés selon les informations de connexion du collaborateur et personnalisables par ce dernier, qui peut sélectionner les flux auxquels il souhaite s’abonner. L’interface, entièrement optimisée pour mobile, est traduite en 4 langues : français, italien, anglais et polonais.

    Notre prestation :

    • Cadrage stratégique et prototypage
    • Conception ergonomique / UX
    • Création graphique
    • AMOA : cahier des charges, sélection du partenaire technique, recette
    • Plan de lancement : vidéo de promotion, dispositif événementiel interne.

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  • Recrutement

    Directeur Business Développement wanted !

    par Elizabeth Husson | 13 mai 2015

    Envie d’un nouveau challenge ? WordAppeal recrute son Directeur Business Développement. Plus d’infos ici.




  • Go les Cold François !

    par Elizabeth Husson | 5 mars 2015

    Parcourir 60 km dans la vallée d’Abondance en raquette à neige en moins de 30 heures : c’est l’incroyable challenge que se lancent 4 collaborateurs du groupe Pelham Media Ltd., 3 garçons et une fille : Anati, Victor, Mattias (tous 3 Content Champions chez WordAppeal) et Edward (Directeur de projet chez Pelham Media).

    Les 7 et 8 mars, l’équipe des « Cold François » participera donc à la première édition de la course Wintertrail organisée par Oxfam, ONG bien connue qui agit sur les causes de la pauvreté, des injustices et des inégalités. KCO, organisateur d’événements et membre du groupe Pelham Media Ltd., s’est associée à l’aventure Wintertrail dès l’origine du projet et en assure la logistique.

    Après avoir récolté des dons destinés à financer les actions d’Oxfam, nos 4 coureurs marcheront jour et nuit sous les encouragements de leurs collègues qui viennent les supporter. Suivez leur progression en direct sur notre compte Twitter avec le hashtag #Wintertrail.

    Run, François, run !




  • 2 directeurs de projets éditoriaux wanted !

    par Elizabeth Husson | 23 février 2015

    Vos amis louent votre sens de la formule, vous abhorrez les fautes d’orthographe, vos compétences en gestion de projet digital ne sont plus à prouver et vous avez compris ce qu’est le brand content. Il est temps que nos chemins se croisent.

    Nous recrutons deux directeurs de projets éditoriaux. Vous trouverez tous les détails ici .

    Pour toute question : Elizabeth Husson (ehusson@wordappeal.com ; 01 43 38 99 91).

    À vos CV !