Laetitia Puyfaucher – Présidente et Fondatrice
Laetitia est diplômée d’HEC, de la CEMS (London School of Economics – Master of Management), de Sciences Po. Paris et de la Sorbonne (maîtrise en sémiotique). Lauréate en 1999 du Prix Nico Colchester décerné par The Economist et le Financial Times, elle crée WordAppeal en juin 2000. En 2011, Laetitia Puyfaucher co-écrit le livre « Le média humain », qui met en lumière les dangers et les opportunités des réseaux sociaux pour l’entreprise.
Laetitia est lauréate du prix Trajectoires HEC au Féminin 2011 et fait partie de la promotion 2013 des Young Global Leaders. En décembre 2013, Laetitia a été désignée Femme d’Entreprise 2013 dans le cadre des Trophées Femmes en Or. En 2015, elle est désignée Rising Talent par le Women’s Forum.
Laetitia Puyfaucher préside Pelham Media Ltd., la maison-mère de WordAppeal. Elle est membre du COMEX du Groupe Les Echos – Le Parisien.

Jean-Sébastien Brégain – Directeur Général
Jean-Sébastien est diplômé de Sciences Po Paris et de l’Université Paris-IV Sorbonne (maîtrise d’Histoire).
Spécialiste des problématiques de communication digitale corporate interne et externe, il accompagne les grands clients de l’agence dans la définition de leurs dispositifs de contenus.
Ses dernières contributions :
Digital Workplace : quelle place pour la communication interne ?

Ismaïl Diedhiou – Vice-Président Stratégie
Ismaïl est diplômé de HEC Paris. Il a commencé sa carrière en tant que associate consultant chez Bain & Company avant d’être chef de produit au sein d’une start-up en télécom. Ismaïl a également travaillé au service de différents opérateurs en tant que responsable marketing, où il était en charge de l’offre internet pour les professionnels et les petites entreprises. Par la suite, il a créé et dirigé une société de TVoIP pour particuliers.
Il pilote aujourd’hui l’offre Stratégie de l’agence (stratégies éditoriales, médias sociaux et réseaux sociaux d’entreprise, communication digitale, communication de crise et change management). Ismaïl a rejoint WordAppeal en 2012.

Grégoire Demont – Directeur Administratif et Financier
Grégoire est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (Ingénierie financière). Il a travaillé sept ans chez PricewaterhouseCoopers Audit au département « Services et TICE » avant de rejoindre l’agence en 2011.
Ses fonctions incluent la gestion comptable et administrative, le contrôle de gestion et le fonctionnement général de l’agence.

Alain Proust – Directeurs Opérations & Vidéo
Spécialiste de la vidéo et de l’événementiel, Alain a assuré au sein du groupe McCANN France depuis 2000, les fonctions de Directeur Général adjoint de McCANN Governance et de Directeur général de McCANN G Agency, l’agence en charge des événements, des films et des éditions de marques comme Engie, EDF, SNCF, Monoprix, Michelin, SFR, CBRE, Klesia, Fisherman’s Friends, Unibail-Rodamco ou Nespresso.
Alain Proust a rejoint WordAppeal en 2016 où il a pris la direction des grandes opérations des clients de l’agence (événements, nouvelle identité, nouveau positionnement stratégique, etc.). Il est également en charge du développement de l’offre vidéo.

Marion Cousin – Directrice Éditoriale
Titulaire d’un CAPES de lettres modernes et ancienne élève du CELSA, Marion a travaillé chez WordAppeal de 2003 à 2006, puis pendant 8 ans à La Banque Postale, en tant que Responsable de la communication corporate digitale, puis comme Responsable du pôle Merchandising et Innovation.
Elle a rejoint à nouveau WordAppeal en 2015 en tant que Directrice Editoriale et pilote le développement de l’offre de contenus de l’agence.

Amandine Lalizou – Directrice de Projet
Titulaire d’un Master de Communication d’Assas et d’un Master Spécialisé de l’ESCP Europe, Amandine a rejoint WordAppeal dès la fin de ses études.
Elle est devenue Directrice de Projet depuis 2016 et est responsable d’un portefeuille de comptes-clés de l’agence tels que Salesforce ou encore LafargeHolcim.

Nick Taylor – Editorial Director
Pionnier dans l’âme, Nick rejoint dès 2003 The Guardian Lab l’agence de news et de brand content du journal britannique. Il y développe pendant plus de 4 ans des comptes clients tels que Mercedes, Sony, Toyota, Lexus ou encore Diageo. Fort de cette expérience innovante, il s’envole ensuite pour Sydney puis Shanghai où il officie au sein des rédactions de plusieurs journaux (Fairfax News à Sydney, City Weekend à Shanghai, etc.) et magazines corporate (le City Guide de Louis Vuitton sur Shanghai). En 2013, Nick rejoint le groupe WPP pour créer et diriger la plus grande Content Factory (20 collaborateurs, plusieurs millions de dollars de chiffre d’affaires) de Shanghai gérant le contenu pour les communications de Ford sur la zone Asie-Pacifique. De retour à Londres en 2016, il y est à la tête d’une équipe définissant et mettant en œuvre les stratégies de contenus pour des clients comme Mazda, Aston Martin, Subway, Intercontinental Hotel Group et Ford entre autres.
Nick Taylor a rejoint WordAppeal en 2017 en tant qu’Editorial Director. Il a la responsabilité de définir et mettre en œuvre les stratégies de contenus des grands comptes de l’agence.

Edward Gomaa – Vice-Président Innovation
De nationalité américano-britannique, Edward vit en France depuis plus de 10 ans. Directeur de Projet chez Pelham Media jusqu’en 2016, il a accompagné ENGIE, Faurecia, Lafarge, Mazars, Orange et la FIFA dans leurs projets éditoriaux et digitaux. Par la suite Directeur de Programme chez Five by Five, un cabinet de conseil en open innovation, il y a conseillé Euler Hermes, BNP Paribas, la Mission French Tech, Kisio Digital, Edenred, la CNIL et la ville de Paris dans leurs projets d’innovation et relations avec l’écosystème des startups. Il y a notamment piloté la première édition du Baromètre French Tech, premier état des lieux des relations entre les grands groupes français et les startups.
En 2018, Edward Gomaa est de retour au sein du Groupe Pelham Media. Il y rejoint WordAppeal comme Vice-Président Innovation et a notamment la responsabilité de développer les offres autour des bots, de la voix, du design sonore, du « zéro UI », etc.
